徵人資訊

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新的學年即將到來,我們期待新學年可以有正式老師加入我們!
不過,要當上學次方的老師說容易並不容易,說困難卻仍有辦法一步一步做到。

沒錯,我們開徵助理教師啦。
助理教師階段,其實就是學次方正式老師的前期培訓。
這段時間,課量不多(甚至沒有),卻需要一起跟著備課、讀書、發想。
學次方所有的老師會帶著助理教師一步一步去找到思考的方向、練習思考。

比起帶著許多先備知識,我們更需要的是求知若渴的你、願意敞開心胸學習的你、願意連結不同領域的你。

所以…
 應屆畢業生(含)以上
 沒修過教程
 非教育相關科系
 沒有跨領域的經驗
以上三點都OK!

只是…
 把老師當鐵飯碗(請持續學習)
 覺得自己教學天下無敵(請對教育謙虛、對孩子謙虛)
 看不起小孩(孩子想到的可能比你豐富)
這三點很NG!

實質層面的部分…
 上班時間依選課安排
🗓 一週到教室至少三天,剩下兩天可自行安排
💎 24K+(含勞健保、伙食費)
💭 所有活動、工作坊、講座都可免費參與

如果…
如果對我們有興趣,可以依照下面的步驟讓我們知道

  1. 讀上面的資訊,確定沒問題
  2. 準備自己的履歷,形式不限,需要有:自己最喜歡的領域、對教育的想法、對自己的期待,可多不可少
  3. 在 5/09前,將資料寄至 learn4power.tw@gmail.com
  4. 在 5/12前,會收到面試與否的通知,面試時間為 5/14(二)、5/17(五)擇一進行團體面試,不補面試

學次方的課程設計方式不太一樣,現在新課綱在推跨領域,學次方從三年前就在推跨領域囉!
所以我們會從跨領域的發想能力開始練習,試著連結資訊、找出核心,並且對知識、能力進行抽絲剝繭,找到教育真正要談的關鍵
我們相信,在學科壁壘如此分明的世代中,大多數人都是不清楚跨領域設計的,所以真的不用對自己感到沒信心,只要你願意挑戰,我們就一起從無到有!
當我們彼此都認為準備好了,也會給你上場的機會,正式看看自己的程度如何?又有哪些盲點?甚至還可以怎麼進步?
最重要的是,上面三個過程要變成一個正的循環,也就是要自我學習、自我砥礪的能力,一步一步養成,讓自己真正成為未來教育的教育實踐家。

學次方很重視「天賦」,也就是不斷去發現孩子的長才,我們所指的長才並非指孩子哪個部份的天才,不是的,而是孩用怎樣的方式學習才是最合適的。
為了讓大家更有概念去分析,也更有脈絡去觀察,學次方內部有一套自己的質性系統,當然也會在培訓的過程中,練習看見。當然,這套系統用在自己身上,或許也會有意想不到的收穫。
發現了孩子不同的長處以及特點,動腦思考要如何讓孩子真正學習,就是我們的工作了,也因此嘗試不同的教學方法,是學次方很重要的能力之一,老師要像變色龍,有辦法化身最適合孩子的教育者。
上面一切的思考過程,都需要用到理性的眼光看待,我們不因自己對孩子的偏好而胡亂分析,也不能因自己的心情而隨意教學,所有的決策都將是(且必須)以孩子為出發點。

探究精神不代表只存在於科學領域,所有的領域都要有這樣的精神和態度,遇到事情永遠保持獨立思考和提問的態度,並且去假設、求證,得到自己的答案。
比起知識的傳授,學次方更重視的是生活素養的養成,到底能不能成為一個替自己負責的人?友善世界的人?這些才是我們真正在意的重要價值。
為了與孩子談論所有好的、壞的生命經驗,為了讓孩子感受到生活素養是什麼,掌握不同的領域、抓住生活的感受是必須的,從生命經驗出發,更能與孩子對話。
我們重視感受、重視省思,也因此才更能挖掘自己的生命答案,因此在感性上的感受、觀察、接受、談論是我們不避諱,甚至鼓勵的。帶領孩子做之前,自己更要先學會。

在學次方,我們鼓勵發言、鼓勵溝通,也因此不管是正式老師與助理老師、家長與老師,甚至是孩子與老師,我們都是平等對話、互相學習,我們的孩子不因為你是老師而不敢反駁,不過如果因為語氣和態度覺得不舒服,也絕對是鼓勵反應給孩子。我們平等相處,不卑躬屈膝。
來到學次方,我們不想把你變成什麼人,唯一會變得就是學次方人,學次方人就是你自己。我們鼓勵你成為你自己,用自己喜歡的、擅長的、有信心的方式進行教學與設計,這是完全沒問題的。
每個人都是獨一無二的個體,不只孩子,你也是。
我們期待的適性發展,不只孩子,你也是。
所以帶著自己的興趣過來,或許會成為你最強大的武器。
持續成長的關鍵之一,就是勇於探索未知的心情,自己的未知還有什麼?你接受自己的未知嗎?向內探索追求得便是展現熱愛學習的關鍵。

 

如果對我們有興趣,可以依照下面的步驟讓我們知道

  1. 讀上面的資訊,確定沒問題

  2. 準備自己的履歷,形式不限,需要有:自己最喜歡的領域、對教育的想法、對自己的期待,可多不可少

  3. 在 5/09前,將資料寄至 learn4power.tw@gmail.com

  4. 在 5/12前,會收到面試與否的通知,面試時間為 5/14(二)、5/17(五)擇一進行團體面試,不補面試